⚖️ Un despatx d'advocats ha estat sancionat amb 5.000€ per l'Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) per haver publicat a la seva pàgina web el nom, cognom i fotografia d'un dels seus lletrats sense el consentiment d'aquest. La reclamació va ser presentada per l'advocat afectat, que va presentar com a prova l'enllaç al web, segons podem llegir a Confilegal.

📸 El despatx es va defensar assenyalant que el treballador va donar el seu consentiment en haver posat per les fotos i haver aportat les dades del seu currículum per a la seva inclusió al perfil del despatx, i van afegir que l'informàtic de l'empresa va informar en un correu electrònic que fotografiarien tots els nous treballadors que ho desitgessin. També van destacar que l'advocat va publicar, prèviament, al seu perfil de LinkedIn les mateixes dades que constaven a la pàgina web.

📧 L'AEPD, però, diu que el consentiment per a ser fotografiat ha de ser exprés, i que en aquest cas no es pot considerar així davant l'enviament del correu electrònic. Assenyala que el fet d'haver publicat la fotografia al seu perfil de LinkedIn no suposa un consentiment exprés a que pugui ser publicada per l'empresa.

🖊 El que queda clar en un cas com aquest és que quan una fotografia afecta a persones identificables, aquestes han de donar el seu consentiment exprés de forma lliure, específica, informada i inequívoca. Per fer-ho, han de signar un document específic que, posteriorment, demostrarà que existeix aquest consentiment.

👉 Podeu conèixer més sobre aquest cas clicant en el següent enllaç: Consentiment exprés